Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
Leray, Gwenaëlle
La 4è de couv. indique : "Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salairés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise."
Godina:
2016
Izdanje:
4
Izdavač:
Gereso édition
Jezik:
french
Strane:
231
ISBN 10:
2359533673
ISBN 13:
9782359533675
Serije:
L’Essentiel pour agir. Série Droit du travail.
Fajl:
PDF, 50.67 MB
IPFS:
,
french, 2016
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